职位描述:
岗位职责：
1．对公司店铺进行管理、支持、督导；
2．对销售部门的工作规划有具体方案与执行计划，并在审批后落实执行；
3．所辖团队的招聘、培训、考核和管理。
任职要求：
1．大专以上学历，营销管理相关专业
2．五年以上服装零售运作工作经验，3年童装销售经验。
3．有效运用好市场资源，扩大公司品牌形象。
4．熟悉工作地点各百货商场，能和商场进行良好的沟通。
5．具有童装区域货品的选择和配置经验，良好的陈列、排面布置经验。
6．沟通能力强，人品正直，优秀的数据分析处理能力
素质标准：
1、敬业乐业的精神；2、健康的体魄；3、文明礼节礼貌；4、良好的形象；5、纪律观念强；
6.能接受国内主要城市的出差
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